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    前海开源基金杨德龙:高管稳定性对公募机构发展起到关键作用
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2020-07-06 19:28  ‖  查看次  ‖  
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       中证网讯(记者余世鹏)7月2日,针对今年以来共有74家公募机构(含券商资管)发生高管变动现象,前海开源基金首席经济学家杨德龙指出,高管变更与上半年行情波动有关,有高管在考核压力下会被迫离职,也有部分是寻求好的发展平台的主动离职。

       杨德龙认为,高管稳定性对公募机构发展起到关键作用,公募机构应通过股权激励等多元方式留人。 “上半年高管频繁变更和行情波动有关。 ”杨德龙指出,因疫情影响上半年市场行情出现波动,公募基金虽呈现出发行火爆现象,但火爆背后实际上也存在着分化现象,头部基金公司的基金容易募集,但也有普通基金发行困难甚至发行失败。 因此,高管在考核压力下会被迫离职,但也有部分是寻求好的发展平台的主动离职。

       杨德龙指出,高管人才是公募机构的重要资源,对公司长期稳定发展起到关键作用。 除了给予有竞争力的薪酬外,公募机构还应该通过股权激励和相应的职位条件来留住核心高管。



                  
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